中天科技探索干部竞聘上岗新机制 -凯发k8国际

中天科技探索干部竞聘上岗新机制
2012-05-31

5月29日,中天光伏材料有限公司总经理竞聘答辩会在中天科技南通新部举行。这是中天科技集团首次竞聘活动。集团董事长薛济萍表示,通过竞聘,使企业以更宽的视野、更高的境界,广开进贤之路,把各方面的优秀的管理者及时地发现出来,合理地使用起来,这是一件好事。随着中天事业的不断发展,今后,凡是认同中天文化,有事业心、能吃苦、善创新的干部一定会有更多的平台和机会。

这次参加竞聘的干部有5位,答辩考评小组有7名同志组成。考评小组事先设立了严格的操作程序,每一个环节都严格按照事先确定的方法和步骤进行,消除了暗箱操作的可能,免除了个人因素的干扰。考评不单凭竞聘演说和答辩成绩,更注重竞聘者平时的德、能、勤、绩、廉。注意历史地、辩证地对待每一位竞聘干部,认真分析其总揽全局的能力,再学习的能力,处理复杂事务的能力,团队合作精神和在群众中的威信等综合因素,力求打出真实的总分。

参与竞聘的管理者普遍持有良好的心态。他们说,集团挑选自己参加竞聘,不管能否聘上,本身就是一种信任,要感谢集团给了这次难得的机会。(发展所)

推荐新闻
网站地图